Fachkräftemangel? Sie finden keine Arbeitskräfte auf dem regionalen Arbeitsmarkt? Sie denken darüber nach eine oder mehrere ausländische Fachkräfte einzustellen? Oder haben Sie bereits internationale Fachkräfte in Ihrem Betrieb? Dann haben wir für Sie interessante Veranstaltungen und Unterstützungsangebote. Schauen Sie selbst und melden sich an. Wir freuen uns auf Sie.
Weitere Informationen zum IQ-Teilprojekt und unsere Kontakte finden Sie auf unserer
Projektseite
Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2.0 – Die 3 Säulen – Was Beratungsakteure der Agenturen für Arbeit und Jobcenter wissen müssen
· Möglichkeiten und Herausforderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
· Die wichtigsten Paragrafen inkl. reguläres/ beschleunigtes Verfahren
· Die 3 Säulen im neuen FEG: Fachkräfte-, Erfahrungs- und Potenzialsäule - was ändert sich?
Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2.0 – Die 3 Säulen – Was Beratungsakteure der Agenturen für Arbeit und Jobcenter wissen müssen
· Möglichkeiten und Herausforderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
· Die wichtigsten Paragrafen inkl. reguläres/ beschleunigtes Verfahren
· Die 3 Säulen im neuen FEG: Fachkräfte-, Erfahrungs- und Potenzialsäule - was ändert sich?
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
· Überblick wie der Anerkennungsprozess von internationalen Berufsabschlüssen in Brandenburg funktioniert
· Wir informieren über Unterschiede der teilweisen und vollen Anerkennung und welche Möglichkeiten die internationalen Fachkräfte haben, damit ein Arbeitsvisum zu beantragen.
· Im Anschluss tauschen wir uns mit den Teilnehmenden über praktische Erfahrungen in der Beratung aus.
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung statt.
Reglementierte Berufe: Chancen, Herausforderungen und Perspektiven
· Überblick über die Möglichkeiten und Voraussetzungen der Aufnahme einer Tätigkeit in einem reglementierten Beruf
· Beschäftigung während der Ausgleichsmaßnahme
· Überblick zu Ausgleichsmaßnahmen, Qualifizierungsplan, Finanzierung der Maßnahmen.
· Austausch über praktische Erfahrungen
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der IQ Servicestelle begleitet. qualifiziert. anerkannt. statt.
Chancen von internationalen Studierenden für KMU
· Überblick über die Potenziale an Brandenburger Hochschulen
· Informationen zu den rechtlichen Bedingungen einer Beschäftigung von Studierenden während Studium und nach Erlangung eines deutschen Abschlusses
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem International Talent Desk der Wirtschaftsförderung Brandenburg statt.
Onboarding in KMU
· Umgang in KMU mit mangelnden Deutschkenntnissen, interkulturellen Unterschieden oder damit zusammenhängenden Konflikten
· Was können Führungskräfte und Belegschaft tun, um im Betrieb ein offenes und wertschätzendes Umfeld zu schaffen und eine zielführende Willkommenskultur zu gestalten?
· Austausch über Erfahrungen in der Praxis
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der Betrieblichen Begleitagentur – bea statt.
Internationale Fachkräfte mit anerkanntem Berufs- oder Hochschulabschluss erfolgreich einstellen
Wir informieren Sie in dieser Veranstaltung, welche Möglichkeiten Ihnen das Fachkräfteeinwanderungsgesetz bei der Anstellung von internationalen Fachkräften aus Drittstaaten bietet. Wir erklären Ihnen Wichtiges zum Einstellungsverfahren. Daneben stellen wir Ihnen Rekrutierungsprogramme für internationale Fachkräfte vor und geben Ihnen einen Überblick über mögliche Rekrutierungsländer. Des Weiteren informieren wir Sie zu relevanten Institutionen und Ansprechpersonen.
Fachkräfte für Morgen - Internationale Auszubildende aus Drittstaaten beschäftigen
Für Unternehmen wird es immer schwieriger, auf dem deutschen Arbeitsmarkt geeignete Auszubildende zu finden. In unserer Online-Veranstaltung informieren wir Sie umfassend zum gesamten Prozess der Beschäftigung internationaler Auszubildender, von der Rekrutierung, über die Einreise, wie z.B. rechtliche Bedingungen, Sprachvoraussetzungen, Lebenshaltungskosten. Wir stellen Ihnen Portale und Rekrutierungsprogramme vor, über die Sie Auszubildende gewinnen können und geben Ihnen einen Überblick über mögliche Rekrutierungsländer.
Die Erfahrungssäule: Anerkennungspartnerschaft und Berufserfahrenen-Regelung
Internationale Fachkräfte können nun auch ohne formale Berufsanerkennung in Deutschland die Arbeit aufnehmen, indem ihre ausländische Ausbildung und praktische berufliche Erfahrungen mit berücksichtigt werden. Erfahren Sie in diesem Seminar wichtige Regelungen, gesetzliche Vorgaben und vor allem Informationen zur Anerkennungspartnerschaft, Berufserfahrenen-Regelung und Sonderregelung für IT Spezialisten.
Informationen zur Chancenkarte
Die Chancenkarte ist eine Möglichkeit für internationale Fachkräfte einen Job zu suchen. Wie können Sie als Unternehmen Fachkräfte mit diesem Aufenthaltstitel ausprobieren und langfristig beschäftigen? Wir erläutern Grundsätze und Voraussetzungen der Chancenkarte.
Die Teilvorhaben "Servicestelle Fachkräfteeinwanderung NordWest" und "Servicestelle Fachkräfteeinwanderung SüdOst" werden im Rahmen des Förderprogramms IQ- Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
